12月9日，記者采訪了解到，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議聯(lián)調(diào)中心于近日正式掛牌。據(jù)悉，這是三鄉(xiāng)鎮(zhèn)在三鄉(xiāng)人社分局、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商聯(lián)（商會）三方聯(lián)調(diào)的基礎上，率先探索加入司法所、法庭等部門，升級組建多方聯(lián)調(diào)中心化解勞動爭議。
三鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議聯(lián)調(diào)中心正式掛牌。 通訊員供圖
以前，發(fā)生勞動爭議案件后，職工要去勞動監(jiān)察投訴或者申請勞動仲裁，對仲裁結果不服需要去法院訴訟，職工和企業(yè)涉及的時間和訴訟成本都非常高。今年3月，三鄉(xiāng)人社分局、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商聯(lián)（商會）組建了勞動爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心，搭建起企業(yè)與職工“雙溝通”橋梁。該中心主要通過聘請專職律師、調(diào)解員，為廣大職工和企業(yè)提供勞動爭議案前調(diào)解和法律服務工作。
隨著發(fā)展的需要，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步升級服務，把鎮(zhèn)司法所、法庭兩個部門也加入聯(lián)調(diào)隊伍。
三鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社分局二級主任科員、三鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會兼職副主席黃繼東在接受記者采訪時說，聯(lián)調(diào)中心加入司法所和法庭后，經(jīng)調(diào)解職工仍有訴求或者企業(yè)涉嫌違法的，可將案件移交行政部門處理，或者通過勞動仲裁、法律訴訟去解決問題。
對于聯(lián)調(diào)中心的運作，不少中山本地企業(yè)表示歡迎。中山市恒隆包裝材料有限公司相關負責人伍曉玉表示，勞動爭議如能成功調(diào)解，企業(yè)就沒必要浪費更多資源去仲裁。廣東和勝工業(yè)鋁材股份有限公司相關負責人史香菊表示，調(diào)解員介入有助于消除員工疑慮，避免被不良中介帶偏。
據(jù)統(tǒng)計，今年3月至今，中心已受理調(diào)解申請和咨詢300多次。
記者 何淼 通訊員 張雅瑩
◆編輯：龍慧◆二審：陳吉春◆三審：周亞平
