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廣貨行天下@代表力行|張笑笑:用匠心“智”造鞋履之美
發(fā)布時(shí)間:2026-01-27 來(lái)源:南方網(wǎng)·粵學(xué)習(xí)

辦公室里,鞋楦、皮料與鋼尺、圓規(guī)等工具隨處散落,訴說著主人的忙碌。廣東省人大代表、百麗時(shí)尚集團(tuán)麗榮鞋業(yè)(深圳)有限公司(下稱“百麗集團(tuán)”)高級(jí)產(chǎn)品出格師張笑笑正忙于2026年秋季鞋款開發(fā),電腦屏幕上的設(shè)計(jì)圖紙被放大,她輕點(diǎn)鼠標(biāo)核對(duì)每一處線條與數(shù)據(jù)。

這樣與鞋為伴的日子,她已堅(jiān)守16年,累計(jì)開發(fā)鞋款4000余款,憑一顆匠心先后榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,成為行業(yè)技能標(biāo)桿。

如今,她的腳步早已走出制版間。當(dāng)選廣東省人大代表后,張笑笑始終心系技能人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè)。2026年廣東省兩會(huì)上,張笑笑提交一份《關(guān)于共建粵港澳大灣區(qū)技能人才高地,培育能工巧匠,助力建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的建議》,針對(duì)區(qū)域技能人才供需錯(cuò)配、激勵(lì)保障不完善、產(chǎn)教融合不深等問題,提出優(yōu)化培養(yǎng)體系、強(qiáng)化激勵(lì)保障、深化產(chǎn)教融合及加強(qiáng)組織保障等舉措,旨在拓寬技能人才發(fā)展空間。

鞋楦方寸間,匠心鑄標(biāo)桿

作為鞋子出格師,“準(zhǔn)確”是張笑笑的使命。接到設(shè)計(jì)圖紙后,她需要先在實(shí)物鞋楦上繪制結(jié)構(gòu)線,再把曲面線條展為平面,通過軟件調(diào)整放量數(shù)據(jù),最后裁切成紙樣,送到制版間制作。

每一毫米都相當(dāng)關(guān)鍵。張笑笑指著電腦屏幕上的平底單鞋:“線條越簡(jiǎn)單的鞋子,越難制版。像這款鞋,只有一根曲線來(lái)表現(xiàn)它的知性美。深一毫米可能壓腳,淺一毫米又易不跟腳。樣板做得不標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)影響后續(xù)生產(chǎn),直接會(huì)讓成批鞋子報(bào)廢?!?/p>

這是一個(gè)對(duì)數(shù)據(jù)與美感要求極其嚴(yán)格的崗位,幸而張笑笑頗有天分。在溫州長(zhǎng)大的她,身邊不少鄰居開鞋廠,自小就與鞋子相伴。她笑著回憶道,溫州的鞋廠會(huì)直接把縫紉機(jī)搬到要照顧家庭的員工家里。母親噠噠的縫紉機(jī)聲、皮革的獨(dú)特氣味,成了她最深刻的成長(zhǎng)印記。

耳濡目染之下,她對(duì)機(jī)器的操作愈發(fā)熟練,高考時(shí)也順理成章地選擇了“鞋類設(shè)計(jì)與工藝”專業(yè)。那時(shí)的她,對(duì)廣東充滿向往?!吧蠈W(xué)的時(shí)候,老師會(huì)說,無(wú)論我們以后是做設(shè)計(jì)師還是制版師,都要努力去廣東看看,因?yàn)閺V東是國(guó)內(nèi)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的前沿,聚集著最先進(jìn)的技術(shù)。”

帶著這份向往,她通過校園招聘入職百麗集團(tuán),從基層出格員慢慢成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的高級(jí)產(chǎn)品出格師。

張笑笑工作照。

破局求新,“智”領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

不服氣,是初入職場(chǎng)的張笑笑很長(zhǎng)一段時(shí)間的心境。“制的版經(jīng)常被退,要么說線條不好看,要么說穿著不舒服,”年輕的她不僅要彌補(bǔ)實(shí)操的短板,更要應(yīng)對(duì)老師傅的質(zhì)疑,“因?yàn)槟闶莻€(gè)新人,工藝各方面不熟練,他覺得你不懂技術(shù)?!?/p>

彼時(shí)的張笑笑,每天要來(lái)回穿梭辦公室與制版間的走廊數(shù)十次,用耐心溝通和虛心請(qǐng)教為自己積累經(jīng)驗(yàn)。直到2020年,全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽成為她職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這場(chǎng)全國(guó)高手云集的頂尖對(duì)決中,張笑笑憑借多年對(duì)細(xì)節(jié)的堅(jiān)守大放異彩,一路斬獲廣東省賽冠軍和全國(guó)總決賽冠軍。這份倔強(qiáng)的較真也讓她接連獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù),成為從車間走出的行業(yè)技能標(biāo)桿。

張笑笑獲獎(jiǎng)?wù)掌?/p>

即便榮譽(yù)加身,張笑笑依舊初心不改,一頭鉆進(jìn)了制鞋技術(shù)的研發(fā)升級(jí)。針對(duì)高跟鞋磨腳的難題,她打破“高跟鞋必須硬挺”的傳統(tǒng)認(rèn)知,參與研發(fā)“無(wú)主跟”鞋款,成功打造“軟而不塌、挺而不硬”的舒適款高跟鞋。

面對(duì)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮,她主動(dòng)擁抱變革。“我們部門目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全數(shù)字化電腦制版、電腦切割,誤差大幅減少。以前手工制版,刀工不好的話,線條就會(huì)坑坑洼洼,直接影響制版的精準(zhǔn)度和成品鞋的美觀度?!睆埿πΨQ。

除了智能軟件的應(yīng)用,百麗集團(tuán)近年來(lái)也陸續(xù)引進(jìn)了皮料自動(dòng)排版、自動(dòng)裁切機(jī)、工業(yè)機(jī)械臂等設(shè)備,自動(dòng)化生產(chǎn)線也逐漸成型。作為從一線成長(zhǎng)起來(lái)的人大代表,張笑笑長(zhǎng)期關(guān)注并深度參與數(shù)字化變革。她呼吁政府加大對(duì)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的政策傾斜,通過財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠緩解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的資金壓力。

履職使命:為技能人才發(fā)聲

當(dāng)選廣東省人大代表后,張笑笑的生活多了一個(gè)牽掛。她長(zhǎng)期將目光投向基層勞動(dòng)者與所在行業(yè)的發(fā)展。2026年廣東省兩會(huì)上,張笑笑提交一份《關(guān)于共建粵港澳大灣區(qū)技能人才高地,培育能工巧匠,助力建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的建議》。

張笑笑通過深入調(diào)研、走訪和切身感受,發(fā)現(xiàn)其中目前存在的一些問題:技能人才供需適配度不足,結(jié)構(gòu)失衡問題突出??缇臣寄苋瞬艆f(xié)同培育機(jī)制不健全,互認(rèn)互通仍有壁壘。技能人才激勵(lì)保障體系不完善,人才吸引力不足。

在調(diào)研走訪深圳、廣州、東莞等地的制造型企業(yè)時(shí),一位從業(yè)12年的高級(jí)技師向張笑笑坦言:“我們技術(shù)工人拼盡全力鉆研技能,攻克的生產(chǎn)難題能為企業(yè)每年節(jié)省數(shù)百萬(wàn)元成本,但薪酬待遇卻不及同工齡的管理崗,孩子入學(xué)、住房安居等問題也難以解決?!?/p>

更令人憂心的是,不少青年技工因看不到清晰的職業(yè)上升通道,紛紛轉(zhuǎn)行離開。有企業(yè)負(fù)責(zé)人反映,近三年企業(yè)技能人才流失率達(dá)25%,尤其是30歲以下的青年技能人才流失嚴(yán)重,企業(yè)投入大量資源培養(yǎng)的技術(shù)骨干留不住、引不來(lái),已成為制約產(chǎn)業(yè)升級(jí)的突出瓶頸。

這些現(xiàn)實(shí)問題讓張笑笑堅(jiān)定了提出建議的決心。她建議錨定產(chǎn)業(yè)需求,優(yōu)化技能人才培養(yǎng)體系,破解供需錯(cuò)配難題。深化粵港澳協(xié)同,健全技能人才互認(rèn)互通機(jī)制,打造跨境人才高地。強(qiáng)化激勵(lì)保障,完善政策支持體系,提升人才吸引力。深化產(chǎn)教融合,健全校企協(xié)同育人機(jī)制,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。加強(qiáng)組織保障,健全工作推進(jìn)機(jī)制,確保各項(xiàng)舉措落地見效。

◆編輯:吳玉珍◆二審:鄭沛鋒◆三審:周亞平

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